В настоящее время кадровый дефицит медицинского персонала в Ростовской области составляет 40%, сообщает региональный оперштаб по мониторингу коронавируса.

- В частности не хватает участковых терапевтов и педиатров, а также работников скорой медицинской помощи, - говорится в сообщении.

Но не смотря на это, делается все возможное для оптимизации кадровой политики и повышения доступности медицинской помощи населению. Для привлечения новых кадров используются стимулирующие выплаты, функционирует программа "Земский доктор", по которой специалистам выделяется жилье, в некоторых муниципальных образованиях компенсируется плата за съем жилья.